اختتام أعمال مؤتمر المرأة والقيادة بدولة قطر

اختتام أعمال مؤتمر المرأة والقيادة بدولة قطر

الدوحة – كنة

اختتمت أعمال النسخة الأولى من مؤتمر المرأة والقيادة الذي نظمته جامعة كارنيجي ميلون في قطر ، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر ، بجلسة حول بناء شبكة علاقات من المهنيين في مجال التعليم العالي الداعمين. النساء عند شغل مناصب إدارية.

وفي هذا السياق ، أشار الدكتور مايكل تراك ، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر ، إلى أن المؤتمر يمثل نقطة انطلاق أساسية نحو تمكين المرأة لتقلد مناصب قيادية ، مشددًا على ضرورة بذل المزيد من الجهود والمبادرات في هذا الصدد.

وأعربت تريك عن أملها في أن تؤدي المناقشات التي جرت خلال الأيام القليلة الماضية إلى تحويل مفهوم القضايا المتعلقة بتمكين المرأة لتكون ركيزة في بناء مجتمع أكثر دعمًا للمرأة في التعليم العالي في قطر.

سلطت الدكتورة آنيت فينسينت ، العميد المشارك للتنوع والمناخ في جامعة كارنيجي ميلون في قطر ، الضوء على أهمية إنشاء وحدات مجتمعية ، مؤكدة على فوائد التوجيه في توجيه الطلاب وأهميته للمهنيين الشباب لبناء حياتهم المهنية في التعليم العالي.

وأضافت أن أهم ما تمخض عنه المؤتمر هو بناء شبكة الاتصالات والشراكات ، مشيرة إلى أن مؤتمر المرأة والقيادة يرسي الأساس لازدهار المرأة في المناصب القيادية.

وأضاف فينسينت أن جامعة كارنيجي ميلون في قطر تتحدث بصراحة عن قضايا التنوع والشمول والمساواة بطريقة مدروسة وبناءة ، وأن مثل هذا المؤتمر يفتح الباب للنقاش والتعاون وتبادل الخبرات للعاملين في المدينة التعليمية.

خلال المؤتمر الذي استمر لمدة ثلاثة أيام ، تم عقد جلسات لتعريف قادة الفكر في قطر وبناء شبكة من العلاقات بين النساء العاملات في التعليم العالي.

تضمنت المناقشات عدة محاور حيث بدأ المتحدثون النقاش حول التحديات التي تواجه الأكاديميات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، ثم تطرق النقاش إلى قضية المساواة بين الجنسين والتنوع في التعليم العالي. القيادة.

ثم انتقلت المناقشات إلى موضوع مناصرة القيادات النسائية ودور التضامن الذكوري ، ودعت المناقشات الأخيرة إلى ضرورة اتخاذ التدابير اللازمة لدعم النساء في سعيهن إلى النهوض بمهنهن في التعليم العالي.